全ての職場、全ての事業活動において、従業員の安全と健康の確保を最重要課題とし、
安全で快適な職場環境の形成を促進していきます。

  • 代表取締役をトップとする全社安全分科会活動を軸に、全ての拠点に安全衛生委員会を設置し、労働安全衛生の継続的な改善を推進します。
  • 設備や装置、使用する化学物質について、リスクアセスメントを実施し、リスクの低減に継続的に取り組みます。
  • 労働安全衛生法を始めとする労働関係法令を遵守した上で、自主基準を設け、より安全な職場環境を目指します。
  • 健康診断や産業医との連携により、従業員の健康管理を充実させます。
  • 障害者や高齢者にも働きやすい安全で快適な職場を目指します。
  • 交通事故防止の教育を適宜行い、通勤災害の防止と地域の交通安全に寄与します。

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